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崗位職責：

1、對木皮、木板采購的詢價、定價；對運費、裝卸費的詢價、定價；

2、補充木皮、木板廠家、運費、裝卸費的資源庫，建立價格數據庫；

3、補充木制品-安裝勞務人力資源庫，建立勞務價格數據庫；

4、考察木制品加工廠家，研判和選擇木制品代工廠家，商談代工價格，與木制品廠家簽訂戰略合作協議，建立木制品廠家資源庫；

5、考察木皮、板材、油漆等原料廠家，研判和選擇原料廠家資源。商談原料價格，與原料廠家簽訂戰略合作協議，建立原料廠家資源庫；

6、制定參展計劃，組織參加木制品和原料廠家展會，補充資源庫；

7、負責裝飾材料品牌報備、詢價、找樣等工作。負責配合營銷部認價、投標相關工作；

8、協助管理工作，協助上級制定、貫徹執行公司相關工作流程；

9、參與公司裝飾裝修材料的學習、培訓工作，完成上級領導交辦的其它工作。任職資格：

1、在木制品（木皮、木板）貿易公司從事銷售和采購工作的，在大型木制品類生產加工廠家從事原材銷售和采購工作的，熟悉木制品（木皮、木板、油漆）等基礎材料的價格；

2、熟悉各板材、木皮（科技木皮和天然木皮）的產地和廠家；

3、了解木制品生產工藝（拼皮、貼皮、做UV漆）及價格構成；

4、了解五金及建材類市場價格，并有自己穩定的供應商系統；

5、了解木飾面護墻板裝飾條（不銹鋼、亞克力、石材）；

6、年齡25歲-45歲，有采購部門管理經驗，熟悉采購流程，有采購談判技巧，從事過3年以上木制品廠家的原材料的采購工作，有較強的溝通、組織、協調能力；

7、具備良好的職業道德，有較強的責任感和團隊合作精神。

薪資待遇：

1、底薪5000—15000+五險+提成；

2、經過一年以上公司考核，業務能力強，人品端正、對公司忠誠、有事業心，公司可以邀請投資入股共同經營；

3、節假日帶薪休假；

4、兩年一次員工體檢，中秋、春節發放福利；

5、公司每年組織員工出游，對于優秀員工除了現金獎勵，公司將提供廣泛的晉升空間。
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