基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門不限
學歷要求本科
工作經驗5-10年
年齡要求不限
工作地點鄭州市鴻苑路56號（河南省/鄭州市）
聯系方式
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-08-09
企業最近登錄時間
職位描述
崗位職責：
1、負責制度體系建設與修訂；
2、指導集團年度招聘計劃的編制與執行，組織、參與集團人員及各分子公司中高層管理人員招聘；
3、組織年度培訓需求調查，指導集團各部門及各分子公司編制年度培訓計劃，并監督執行情況；
4、根據同行業薪酬調查結果，修改并維護集團薪酬管理體系；
5、編制激勵及績效管理制度并指導實施；
6、跟進員工工作情況、思想動態，做好員工關系管理。
任職要求：
1、35歲左右，第一學歷統招本科以上，人力資源管理專業；
2、8年人力資源工作經驗，5年以上房地產行業經驗；
3、企業人力資源管理師二級證書。
投簡歷后請聯系人力資源部；
建工招聘 豫才網 m.hzhjk.com。 豫脈網校www.yumaiwx.cn。
1、負責制度體系建設與修訂；
2、指導集團年度招聘計劃的編制與執行，組織、參與集團人員及各分子公司中高層管理人員招聘；
3、組織年度培訓需求調查，指導集團各部門及各分子公司編制年度培訓計劃，并監督執行情況；
4、根據同行業薪酬調查結果，修改并維護集團薪酬管理體系；
5、編制激勵及績效管理制度并指導實施；
6、跟進員工工作情況、思想動態，做好員工關系管理。
任職要求：
1、35歲左右，第一學歷統招本科以上，人力資源管理專業；
2、8年人力資源工作經驗，5年以上房地產行業經驗；
3、企業人力資源管理師二級證書。
投簡歷后請聯系人力資源部；
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