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我們的優勢：
1、將近20年的行業管理經驗，40多年的醫院平臺，公平廣闊的職業規劃與發展空間，所有業務體系管理崗位沒有空降兵，均從內部優秀員工中提拔產生；
2、一種醫療行業內獨特的治療技術、專利技術；
3、量身定制的培訓體系：崗前培訓、每周六銷售技巧培訓、手把手帶市場鍛煉等；
4、豐厚回報的薪酬體系，基本工資A1-A10等級工資3000-6000元，提成上不封頂，一般合格員工收入在10000元以上，優秀員工在20000元以上，拔尖員工在40000元以上；
5、豐富多彩的員工文體活動，每年度大型年會及各類公益活動，另有年度國內外旅游活動等；
我們是認真做事的團隊，尋找有志之士來與我們共謀大業！
崗位職責：
1. 根據醫院制定的目標，完成河南省所分配地市的醫生挖掘合作、宣教引導和客情維護，按時完成業績指標；
2. 周一至周五在所屬區域拜訪醫生，推廣本醫院的治療技術和專業服務，并及時收集、反饋市場信息；
3. 接收并按時完成醫院或上級領導分派的各項臨時性或常規性的工作；
4. 配合醫院進行區域內的治療技術服務的推廣、拓展及管理；
5. 工作地址：河南省所屬地市，就近分配。
任職資格：
1. 有駕照有車（提供油補和常規保養，另加過路費）；
2. 樂于從事銷售工作，承壓能力強；
3. 具有良好的表達能力和溝通協調能力，工作積極主動，責任心強，有上進心；
4. 具有較強的客戶管理服務能力，能為醫生和患者提供良好的咨詢和溝通協調；
5. 性格穩定，身體健康狀況良好，具有團隊合作精神。