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崗位職責：
1、貫徹執行國家和地方政府法律、法規和政策，執行企業的各項管理制度，維護企業整體利益和經濟權益。
2、在公司授權及組織架構的基礎上組織制定項目部各類管理人員的具體職責和權限、各項管理制度，并認真貫徹執行。
3、協助公司建立并執行落位關于計劃、組織、安全、質量、成本、工期、文明施工、綠色施工、材料、設備動力、生活保衛等保障體系涉及的制度、流程、管理辦法等；
4、對負責的該項目的工程質量、施工進度、施工安全負全面責任，保質保量按時完成施工任務。
5、對工程施工進行有效控制，執行有關技術規范和標準，積極推廣應用新技術、新工藝、新材料和企業實施的信息化系統。
6、組織審定項目管理年度工作計劃、階段性工作計劃。
7、編制施工管理規劃（計劃、組織、安全、質量、成本、工期、文明施工、綠色施工、材料、設備動力、生活保衛等）及目標實施措施，組織編制施工組織設計并實施。
8、簽訂和組織履行“項目管理目標責任書”，執行企業與業主簽訂的“項目承包合同”中由項目經理負責履行的各項條款。
9、根據項目總工期的要求組織編制年度進度計劃，組織編制施工季（月）度施工計劃，包括勞動力、材料、構件及機械設備的月度使用計劃，并嚴格執行分包及租賃合同。
10、組織編制并審批項目穿插提效、趕工方案，總、季、月、周計劃，每周每月執行并比照驗證達成情況；
11、定期檢查、全面管理、管控勞務單位整體工作運行情況，了解項目實施過程中存在的問題，對涉及多個單位、需橫向協作或涉及公司管理服務部門的問題，組織召開調度會、協調會，做好指揮、協調工作。
12、積極組織工程款回收，正確處理企業和項目及其單位個人的利益關系。
13、科學地組織施工和加強各項管理。并做好建設單位、監理和各分包單位之間的協調工作，及時解決施工中出現的問題。
14、做好內、外層各種關系的協調工作，為施工創造優越的施工條件。搞好與公司各職能部門的業務聯系和經濟往來，接受公司的宏觀控制。
15、做好工程竣工結算、資料整理歸檔，接受企業審計并做好項目部解體與善后工作。
任職要求：
1、5年以上工程施工項目經理工作經驗，至少2個以上完整項目經歷；（或1個完整精裝、高端住宅項目經驗）
2、吃苦耐勞，能住項目。
3、具有建筑施工行業標稈企業工作背景者優先并可適當降低標準。
4、責任心強，協調能力強。
投簡歷后請電話聯系人力資源部
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