基本信息
工作性質全職
招聘人數2人
招聘部門不限
學歷要求本科
工作經驗3-5年
年齡要求不限
工作地點河南鄭州市二七區大學路隴海路交叉口慧豐大廈12層（河南省/鄭州市）
聯系方式
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-06-15
企業最近登錄時間
職位描述
崗位職責：
1、參與建立和完善招聘模塊的管理體系，包括原則、方法、流程、制度等；
2、根據戰略戰略要求和人力資源現狀，組織實施招聘工作；
3、維護并拓展各類招聘渠道，建立人才庫；
4、協助定期制定公司招聘狀況分析報告，向領導匯報和提供建議；
5、負責各部門人力編制的控制，合理進行人力資源優化配置；
6、負責對中高端人才的搜尋和資源的維護；
7、參與部門其他模塊工作的實施。
任職資格：
1、統招本科以上學歷，人力資源、工商管理專業；
2、具有2年以上專職招聘工作經驗，1年以上本崗位相關工作經驗；
3、具備全面的人力資源管理的知識，熟悉招聘模塊工作內容、熟悉相關的政策法律，了解房地產或建筑施工行業的基本流程 ；
4、有獵頭工作經驗者優先考慮；
5、具備較強的溝通協調能力、語言表達能力、很強的親和力、文字寫作能力。
投簡歷后請電話聯系人力資源部
請注明信息來源：豫才網 豫才建工 建工招聘 m.hzhjk.com
1、參與建立和完善招聘模塊的管理體系，包括原則、方法、流程、制度等；
2、根據戰略戰略要求和人力資源現狀，組織實施招聘工作；
3、維護并拓展各類招聘渠道，建立人才庫；
4、協助定期制定公司招聘狀況分析報告，向領導匯報和提供建議；
5、負責各部門人力編制的控制，合理進行人力資源優化配置；
6、負責對中高端人才的搜尋和資源的維護；
7、參與部門其他模塊工作的實施。
任職資格：
1、統招本科以上學歷，人力資源、工商管理專業；
2、具有2年以上專職招聘工作經驗，1年以上本崗位相關工作經驗；
3、具備全面的人力資源管理的知識，熟悉招聘模塊工作內容、熟悉相關的政策法律，了解房地產或建筑施工行業的基本流程 ；
4、有獵頭工作經驗者優先考慮；
5、具備較強的溝通協調能力、語言表達能力、很強的親和力、文字寫作能力。
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