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關于2017年度焦作市高中級專業技術職務任職資格評審工作安排有關問題的通知?
日期:2017-10-26 瀏覽

關于2017年度焦作市高中級專業技術職務任職資格評審工作安排有關問題的通知


    

各縣市區人力資源和社會保障局,市直有關單位,各駐焦單位:

為保證2017年度全市高、中級專業技術職務任職資格評審工作順利進行,根據省有關文件精神和我市實際,現就有關事宜通知如下:

一、河南省職改辦有關職稱政策調整

(一)拓展職稱評價服務范圍

1.進一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等制約,在河南工作滿6個月且與用人單位簽訂了聘用合同或勞動合同的專業技術人員(含中央駐豫單位以及在河南域內注冊的省外分支機構)均可參加我省的職稱評審。

2.從事工程技術的技能人才,符合下列條件,可直接申報相應職稱。

申報助理工程師:

⑴取得相應專業中級工(職業資格四級)職業資格或職業技能等級證書,且從事本專業工作滿5年;

⑵取得相應專業高級工(職業資格三級)職業資格或職業技能等級證書,且從事本專業工作滿3年;

⑶取得相應專業技師(職業資格二級)職業資格或職業技能等級證書,且從事本專業工作滿1年。

申報工程師:

⑴取得相應專業技師(職業資格二級)職業資格或職業技能等級證書,且從事本專業工作滿5年;

⑵“河南省技術能手”獲得者。

申報高級工程師:

⑴取得相應專業高級技師(職業資格一級)職業資格或職業技能等級證書,且從事本專業工作滿15年;

⑵“全國技術能手”或“中原技能大獎”獲得者。

申報正高級工程師:

⑴我省特級技師獲得者;

⑵“中華技能大獎”獲得者;

⑶獲得“全國技術能手”或“中原技能大獎”的高級技師,且從事本專業工作滿18年。

3.公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)不得參加專業技術人才職稱評審。

(二)進一步下放職稱評審權限

1.2017年起,向全省普通本科高等學校、獨立學院、高等專科學校、高等職業院校和成人高等學校下放高校教師、實驗技術以及科學研究、圖書資料、檔案、工程等輔助系列高、中、初級職稱評審權限。

省轄市以上黨校、行政學院、干部學院、社會主義學院以及參照高校教師進行職稱評審的單位,按照上述規定執行。

條件不具備、尚不能獨立組織評審的高校,以及自主評審高校中不具備評審條件的系列(專業),可采取高校之間聯合評審、外聘專家、單位委托其他高校或相關評審委員會評審的方式進行。實行“以考代評”和“考評結合”的系列,專業技術人員須按照有關規定參加考試,考試合格后按照學校自主評聘要求執行;國家重點學科(專科)、重點實驗室的主要負責人參評(轉評)相應專業技術職稱,經省職改辦批準,可不做要求。

2.成立河南省工程系列技術監督專業高級專業技術職稱任職資格評審委員會,承辦部門為省質量技術監督局。

(三)拓展職業資格制度與職稱制度貫通渠道

在開展工程系列14項注冊類職業資格考核認定高級工程師的基礎上,擴大考核認定范圍,將一級注冊計量師、一級注冊消防工程師、注冊會計師3項職業資格納入考核認定范圍。

一級注冊計量師考核認定高級工程師,承辦部門為省質量技術監督局,暫按工程系列高級專業技術職務任職資格評審條件(論文、論著不作要求)執行。

一級注冊消防工程師考核認定高級工程師,承辦部門為省安全生產監督管理局;注冊安全工程師、注冊化工工程師承辦部門調整為省安全生產監督管理局;按照安全工程高級專業技術職務任職資格評審條件(論文、論著不作要求)執行。

注冊會計師考核認定高級會計師,承辦部門為省財政廳,按照高級會計師資格條件執行。

注冊環評工程師、注冊環保工程師考核認定承辦部門調整為省環境保護廳,按照環境保護工程高級專業技術職務任職資格評審條件(論文、論著不作要求)執行。

(四)科學設置學歷、專業等申報條件

參加工作后取得的非全日制學歷,不再限定取得的時間,均可正常申報。

除衛生系列所有專業、教師系列外語、體育、音樂、美術、醫學等特殊專業外,不再限定申報人所學專業必須與申報專業一致或相近,只需申報專業與本人從事專業(崗位)一致即可。

(五)簡化資格審查程序

按照便民高效原則和“放管服”要求,進一步簡化職稱申報審核程序,申報高級職稱由省轄市、省直管縣(市)和省直主管部門負責申報資格審查,高評會承辦部門負責申報資格復核,省職改辦進行抽查監督。

依據職稱評聘“綠色通道”條件參評的人員、委托評審人員、中央駐鄭單位人員、在河南省注冊的省外分支機構人員,以及除正常申報、轉評、學歷破格申報以外的人員,仍須按程序報省職改辦資格審查合格后參評。

(六)有關說明

1、國有企事業單位有正式人事關系的人員,須按照相關程序和要求通過本單位人事機構申報評審職稱。

非公單位人員可直接到當地人力資源和社會保障部門進行申報。人事檔案存放在人才流動服務機構或自主擇業軍轉干部管理服務經辦機構的,可通過人才流動服務機構或軍轉干部管理服務經辦機構申報。

2、擴大面試答辯范圍,經濟系列高級職稱評審實行全員面試答辯和專家評審相結合的評價方式,進一步增強職稱評審的科學性、公正性。

3、根據經濟社會和新興產業的發展,增設職稱評審專業。工程系列增設電力工程、檢驗與檢測專業(藥品、餐飲食品、保健品、化妝品、醫療器械),經濟系列增設物流管理專業。

4、規范專業技術職務名稱。根據國家有關要求,從2017年起,將教授級高級工程師更名為正高級工程師。

二、報送市職改辦進行資格審查的材料

1、以縣市區、市直業務主管部門或市直無主管單位為呈報單位,報送使用《河南省職稱工作信息系統》分系列、級別、專業和評審類型規范打印的《河南省    年度   系列申報   級專業技術職務任職資格審查表》一式3份(申報農民技術人員和民間藝術人才的《資格審查表》可手寫或打印),以及使用《河南省職稱工作信息系統》規范錄入、上報的與紙質《評審簡表》相同內容的《評審簡表》電子文本。其中《資格審查表》中的“聘任情況”一欄中須注明資格取得時間和聘任時間。

提交申報人現任專業技術職務任職資格證書、聘任證書、學歷、學位證書、業務考試成績有關證明等原件。

其中一步到位申報人員須提供原公務員身份、軍隊轉業的證明材料和到企事業單位工作的任職文件等原件,或加蓋單位公章和證明人簽字的復印件。

2、縣市區、市直業務主管部門統一集中報送各申報單位開展“公開、展示、考核、評議、監督”情況報告1份,報告要寫明單位的評議結果,申報人積分排名順序等。

3、駐焦單位或外地市委托我市代評代報的人員,須提交主管部門或外地市人社(職改)部門出具的委托代評函。

4、非公單位人員須提交與用人單位簽訂的聘用合同或勞動合同等有效證明原件和復印件。

三、報送各系列高級、中級評委會的材料

1、《河南省    年度     系列申報    級專業技術職務任職資格審查表》。

2、呈報單位報送材料的目錄(清單)一式2份(主要內容為:單位名稱、評審材料總數、分專業材料數、破格人數等),1份報評委會承辦部門,1份呈報單位留存。評審材料一人一袋,袋子外面注明申報人單位、姓名、申報系列、專業。

3、個人和用人單位簽字、蓋章的《專業技術職務任職資格評審材料真實性保證書》(“焦作職稱網”—“下載專區”下載)一式2份,1份報相應評委會留存,1份市職改辦留存。

4、《河南省專業技術職務任職資格評審表》或《河南省農民技術人員職稱評定表》或《河南省民間藝術人才職稱評定表》(申報高級一式3份,申報中級一式2份)。《評審表》第1頁“相片”欄內粘貼本人近期免冠1寸照片,并在“單位人事部門電話”欄內詳細填寫單位及個人聯系電話。

5、經單位核實、使用《河南省職稱工作信息系統》規范錄入、打印的《評審簡表》(申報高級一式35份,參加答辯的人員每人45份;申報中級一式35份)以及同內容的《評審簡表》電子文本。申報農民技術人員和民間藝術人才的《評審簡表》(可手寫或打印)一式20份。

6、申報人學歷、學位證書原件、復印件各1份。畢業證丟失的,應由單位出具查檔證明并提交人事檔案。

7、現任專業技術職務任職資格(專業技術資格、執業資格)證書、聘任證書原件、復印件各1份。其中外地市或中央駐焦單位調入我市工作的人員,須按規定辦理任職資格證書確認手續后,方可參加評審。

8、任現職以來(任職年限超過5年的,為近5年)年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復印件。單位出具的年度考核結果證明不作為年度考核材料對待。非公單位未進行年度考核的,由所在單位提供書面證明。

9、任現職以來正式發表、出版的代表性論文、著作原件和加蓋單位人事部門公章的檢索頁。論文須附在互聯網的萬方數據資源系統、或重慶維普中文科技期刊數據庫、或清華同方中國知網等國內主流數據庫網站上檢索的檢索頁,或經國家新聞出版廣電總局批準的期刊出版單位的網站上進行檢索并打印的檢索頁。著作、教材須附在國家新聞出版廣電總局網站“CIP數據核字號驗證”的檢索頁。未按要求檢索、驗證的論文和著作只作為業績參考條件。

申報系列有論文鑒定要求的,申報人須指定論文鑒定篇目,其中,申報副高職稱的鑒定1篇,申報正高職稱和破格申報人員鑒定2篇。

10、任現職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟、社會效益等主要業績材料原件、復印件各1份。

11、申報系列(專業)評審條件中所要求的其它材料、證明,以及其他反映申報人學術、技術水平的材料原件。

12、按照有關規定需要到評委會參加面試答辯的人員個人業務自傳一式10份(中小學教師除外)。答辯時提交本人身份證和工作證,答辯時間由評委會另行通知。

13、申報人所有業績材料在用人單位公開展示后須加蓋單位公章(證書、證件等在復印件上加章)。

評委會承辦部門接收材料原件的,不再提交復印件。

參評業績材料(包括論文、著作、成果、獎勵等)的計算截止時間為用人單位職稱申報推薦的時間。

四、有關事項

1、各縣市區、市直各單位要在規定的時間內,按照上述要求進行資格審查并報送有關評審材料,逾期不再受理。資格審查和報送材料工作要集中統一完成,不受理下屬單位和個人單獨報送事宜。

2、從機關(含參照公務員法管理單位)調入到企事業單位從事專業技術工作的人員,自調入之日起1年以上至5年內,可根據其學歷、資歷條件和履行崗位職責情況、業績成果等,經單位考核合格和職改部門審核同意,在單位崗位限額內比照同類人員直接申報評審社會科研、農業科研、自然科研、工程系列副高級及以下職務。超過5年未申報的人員不再實行直接申報政策。

3、我市各類企事業單位專業技術人員,未經市職改辦同意和辦理委托評審手續,不得自行在焦作市之外或部、委(行業)申報評審專業技術職務任職資格;私自到焦作市之外或部、委(行業)評審所取得的專業技術職務任職資格,不予認可。

4、申報人員其任職年限的計算截止到當年9月底。比如,有聘任要求的系列(專業),今年申報高級專業技術職務、任職年限要求5年以上的,應在2012630日前取得低一級專業技術職務任職資格,并于2012930日前聘任。任職年限要求不同的依次類推。

5、申報人可登錄“河南職稱網”(www.hnzcw.gov.cn)或“焦作職稱網”(www.jzzcw.com),免費下載《河南省職稱工作信息系統》個人版軟件進行錄入、打印《評審簡表》、《資格審查表》。

在錄入《評審簡表》個人信息時,“申報專業”應從信息系統提供的專業中選擇,“現從事專業”可結合申報人實際工作手工錄入申報專業相關的子專業,比如“申報專業”選擇“城建”,“現從事專業”可手工錄入“市政工程”。

五、有關要求

1、完善誠信承諾制度。各縣市區、市直各部門要加強對用人單位和專業技術人員的誠信教育。專業技術人員在申報職稱時須做出誠信承諾,確保所提供的個人信息和各類申報材料真實準確,并在《評審表》相關欄目內填寫:“本人承諾:所提供的個人信息和申報材料真實準確,對因提供有關信息、證件不實或違反有關規定造成的后果,責任自負,并按有關規定接受相關處罰”,同時在《評審材料真實性保證書》上簽字。用人單位對申報人提供的個人信息、申報材料和各類證書原件要進行認真審核,并在《評審表》推薦意見欄目內填寫:“承諾推薦的申報人員個人信息和所有材料真實有效,同意上報”,由單位主要領導簽署意見,并加蓋單位公章,同時在《評審材料真實性保證書》簽字、蓋章。通過申報人和用人單位雙重承諾,增強誠信意識,維護職稱工作聲譽。

2、規范申報推薦程序。用人單位要嚴格按照《關于規范評審專業技術職務任職資格申報推薦工作的通知》(豫人職〔199711號)規定的“公開、展示、考核、評議、監督”的程序和要求開展申報、推薦工作,切實做到職稱政策、空崗情況、申報人業績條件、推薦辦法、推薦結果五公開。要成立相應考核推薦領導小組,依據申報人員的人事檔案、專業技術檔案、崗位任務完成情況、業績成果、日常考核和實際貢獻等,對申報人員進行綜合考核,在民主測評和專家評議組評議的基礎上確定人選,單位集中公示無異議后,方可由所在單位逐級推薦上報。對群眾有異議的材料要進行認真復核,增強申報材料的公開性和透明度,自覺接受專業技術人員、紀檢監察部門以及社會的監督。

3、嚴格審核資格條件。用人單位要重點審核個人申報信息及相關證件的真實性、準確性。主管部門和縣市區職改部門要重點核準申報人員的學歷、資歷、任職資格證書、聘任證書等資格條件。

4、進一步落實責任追究制度。認真貫徹落實《關于進一步嚴肅職稱工作紀律的通知》(豫人〔200230號)、《河南省職稱評聘工作責任追究辦法》(豫人社職稱〔201318號)等有關規定,在職稱申報、推薦、審核、評審、聘任等環節中實行“誰審核,誰簽名;誰簽名,誰負責”的辦法,對提供虛假申報材料的人員,對存在審核把關不嚴、不按規定程序和要求進行公示、超范圍評審、徇私舞弊、暗箱操作等違反職稱政策規定行為的有關單位和個人,一經查實,要逐級追究有關人員的責任。

附件: 2017年度評審材料接收時間安排

            20171013